01 职 称 是 什 么

职称是专业技术人才学术技术水平和专业能力的主要标志。

职称制度是专业技术人才评价和管理的基本制度，也就是说，专业技术人才好，好在哪里，有没有什么标准和依据，那么职称就可以说是一种标准和依据。

职称不仅仅指获得专业技术资格，它还包括专业技术职务（岗位）。比如说，你是学机械专业的，你通过评审获得了机械专业的工程师资格（中级），那么你不仅需要继续从事与此相关的工作，而且需要你所在的单位把你聘在机械工程师相关的岗位上，所以职称包含了获得专业技术资格加上聘在相应岗位上。这就是职称评聘制度中所说的“评”与“聘”。

因为职称是评价专业技术人才的基本制度，所以在人才引进、人才选拔、人才奖项奖励等工作中，会把人才是否有相应的职称作为考察考量人才的标准之一。

就有人问小办

我把注册会计师考出来了，但是我不做这个工作行不行

前面就回答了这个问题

不行！

用职称积分

你的工作岗位、单位经营范围需与专业相匹配

02 能够积分的职称有哪些

上海居住证积分国家专业技术类职业资格目录

国家专业技术类职业资格（1）

国家专业技术类职业资格（2）

注意！

用于申办《上海居住证》积分及落户的技能职称需在上海本地考取或评定的。

外地考取的不能直接使用，需要在上海本地，经上海职业技能鉴定中心复核过（相当于再考一次）才能用于居住证积分或者落户。

03 专业学历、任职资历与职称的关系

专业学历、任职资历与职称的对应关系是怎么样的？

根据国家职称文件基本任职条件规定，学历和专业技术工作经历条件大致如下表：

具体来说，比如中专学历的人员，工作专业对口满一年可以聘任为员级，在员级岗位上工作满 4 年可以申报助理级，但是因为学历的关系，中专学历最高只能聘任到助理级；

如果想申报中级和副高乃至正高，就需要具备以上表格左侧栏中所示的学历。

聘任是指单位可以在上海市人力资源和社会保障网上下载聘任表、由单位按照国家、本市有关规定及单位内部人事管理规定，把合适的人员聘任在相应的岗位上。没有写聘任的，就是需要经过申报和评委会评审通过、个人获得相关资格以后，再由单位作聘任手续。

如果业绩特别突出的,可以突破上述学历、任职资历等条件的限制进行破格申报。

关于学历

上述内容可以了解到

聘任级别对学历是有要求的

有些人不了解

用职称积分其实也对学历有要求

想用中级或高级职称

起码需要有大专以上学历

这些你都知道吗？